满足团队

卡洛琳黄金Hebsgaard

执行董事

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卡洛琳黄金Hebsgaard是一名顾问, 担任beat365执行主任(1993年至今)超过27年, 并兼任多元化律师合作组织执行主任16年, 公司. 在康涅狄格(2003 - 2019). 她支持了这两个组织的鉴定工作, 招募, 推进, 请有色人种律师. 她领导了一场劳动力多元化运动,被全国公认为促进法律职业多元化和包容性的最具创新性的方法之一. 她常被请去当教练, 演讲者, 在有色人种的准入和公平问题上担任执行教练.

Ms. Hebsgaard积极beat365波士顿和康涅狄格州的行动倡议,并在许多专业协会担任领导职务, 民间组织, 和社区团体. Ms. 赫伯斯高获得了波士顿和康涅狄格许多组织的荣誉. 在90年代中期,Ms. Hebsgaard被《beat365正版网站首页》(Boston Business Journal)评为25位最具影响力人物之一. 最近,女士. Hebsgaard是2019年著名的埃德温·阿彻·伦道夫多样性奖(Edwin Archer Randolph Diversity Award)的获得者,以表彰她创立了多元化律师合作组织. 多元化律师合作组织(Lawyers Collaborative for Diversity)创立了卡罗琳·戈尔登·赫伯斯高奖(卡洛琳黄金Hebsgaard Award),每年颁发给有色人种律师, 40岁及以下, 谁对康涅狄格州的法律界做出了重大贡献. 2011年,她还获得了康斯坦斯·贝克·莫特利开拓者奖(Constance Baker Motley Trailblazer Award). 耶鲁大学的NAACP, 以及康涅狄格律师协会颁发的公民法律奖.

卡洛琳黄金Hebsgaard执行董事

卡洛琳黄金Hebsgaard
执行董事

Ms. Hebsgaard是Delta Sigma Theta姐妹会的成员,米德尔塞克斯县分会的Links, 公司.毕业于特拉华州立大学.

律师顾问委员会成员

beat365(beat365)的律师咨询委员会(AAC)是为beat365领导层提供建议,以使beat365的计划和倡议保持相关性, 和, 它的组成部分——有色人种律师和他们所属的成员组织. beat365是一个由包括律师事务所在内的40多个法律组织组成的合作联盟, 公司律师事务所, 和政府机构. AAC致力于在波士顿法律界创造更强大的有色人种律师代表和留住有色人种执业律师. beat365目前正从成员组织领导人中寻求任命委员会成员.

AAC的现任联合主席代表了beat365的律师事务所组成基础, 公司律师事务所和政府机构. 联合主席是特雷弗·T. 摩尔和布兰登·里奥斯.